工作服定做需要注意以下几个方面：

       1、确定需求和目标：在定做工作服前，需要明确企业的需求和目标，例如员工的工作岗位、工作性质、企业文化等因素。这些因素将影响工作服的设计、面料选择、尺码等等。

       2、选择合适的面料：面料的选择很重要，因为它直接影响到工作服的舒适性和耐久性。根据企业的需求和目标，选择相应的面料，例如棉质、涤纶、麻布等。

       3、设计款式和版型：根据企业的需求和目标，设计出符合企业形象的款式和版型。需要注意的是，设计时要考虑到人体的曲线和舒适度，避免过于紧身或过于宽松。

       4、确定尺码和规格：根据员工的身材和穿着要求，确定工作服定做的尺码和规格。需要注意的是，不同的尺码和规格会影响到工作服的舒适度和合身度。

       5、签订合同和支付定金：在定做时，需要与厂家签订合同，并支付相应的定金。合同中需要明确规定交货时间、质量标准等条款。

       6、质量检验和验收：在制作完成后，需要对服装进行质量检验和验收，确保工作服的质量符合要求。

       7、配送和售后服务：在验收完成后，需要将服装配送到企业规定的地点，并为客户提供相应的售后服务。

       总之，工作服定做时需要考虑到多方面的因素，包括需求和目标、面料选择、款式和版型、尺码和规格、合同签订、质量检验、配送和售后服务等等。这些因素都会影响到服装的质量和使用效果，需要认真考虑和对待。