确定工作服的服装样式时，可以考虑以下几个因素：

       1、工作环境：根据工作环境的特点和要求来确定样式。不同行业和职业的工作环境差异较大，有些环境可能需要特殊的防护措施，而有些环境可能对服装的某些方面有较高的要求。

       2、职位要求：考虑不同职位的要求。一些职位可能需要正装或制服，而其他职位可能更适合穿着休闲款式的服装。根据职位的专业性和形象要求，确定合适的服装样式。

       3、功能性和实用性：工作服应具备良好的功能性和实用性。根据工作任务的特点和需求，选择适当的口袋、拉链、纽扣等细节设计，方便携带工具和物品，提高工作效率。

       4、舒适度：选用透气性好、吸湿排汗的面料，确保服装的舒适度；同时，根据工作环境的要求，选择具备防火、防静电、防辐射等功能的面料和设计。

       5、公司形象和品牌：工作服也是公司形象和品牌的一部分，因此应根据公司的形象定位和品牌风格来确定样式。可以考虑公司的标志、颜色和整体设计风格，确保服装与公司形象相符。